- PressAcademia Procedia
- Vol: 11 Issue: 1
- ÖRGÜTSEL FAKTÖRLERİN İÇ-GİRİŞİMCİLİĞE ETKİLERİ: KUZEY KIBRIS’TAKİ 5 YILDIZLI OTEL İŞLETMELERİ ÜZERİN...
ÖRGÜTSEL FAKTÖRLERİN İÇ-GİRİŞİMCİLİĞE ETKİLERİ: KUZEY KIBRIS’TAKİ 5 YILDIZLI OTEL İŞLETMELERİ ÜZERİNDE BİR ÇALIŞMA
Authors : Mete GIRGEN
Pages : 206-210
Doi:10.17261/Pressacademia.2020.1268
View : 6 | Download : 3
Publication Date : 2020-07-30
Article Type : Other
Abstract :Amaç- Bu araştırmanın temel amacı, Kuzey Kıbrıs’ta bulunan otel işletmeler için, iç-girişimcilikte örgütsel faktörlerin ne kadar önemli olduğu göstermektir. Bu faktörlerin, rekabet ortamındaki işletmeler açısından önemini göstermek de bu çalışmanın amaçlarından biridir. Diğer bir amaç da araştırmanın bağımsız ve bağımlı değişkenlerini tek tek tanımlamaktır. Yöntem- Bağımsız değişkenler; memnuniyet, iletişim, güç mesafesi, ödüllendirme ve eğitim gibi örgütsel faktörler olup, araştırmanın bağımlı değişkeni ise; iç-girişimciliktir (yaratıcılık, yenilikçilik ve proaktiflik). Veri toplama yöntemlerinden biri, literatür araştırmasına dayanan veri toplama yöntemi, diğerleri ise otel çalışanları ve yöneticiler için yapılan anketlerdir. Elde edilen verilerin analiz edilmesi için SPSS (sürüm 23) kullanılmıştır. Bulgular- Personellere sorulan on soruya ait ana fikirler şu şekildedir: Örgütsel faktörlerin (memnuniyet, iletişim, güç mesafesi, ödüllendirme ve eğitim) iç-girişimcilik (yaratıcılık, yenilikçilik ve proaktiflik) üzerinde olumlu etkileri vardır. Hükümet, girişimcilik kural ve düzenlemelerini yeniden düzenlemeli ve çalışanları işlerinde daha yaratıcı olmaya teşvik etmelidir. İletişim ve iş tatmini, iç girişimciliğin geliştirilmesinde kurumsal faktörler olarak çok önemli bir rol oynamaktadır. İKY departmanı bu iki önemli faktöre dikkat etmelidir, her ikisi de üretimde ve üretkenlik yaratır. Sonuç- Yapılan araştırmada iletişim ve iş tatmini ile performans arasındaki etkileşim dikkat çekicidir. Bu iki değişken arasında son bir anlamlı ilişki olduğunu göstermektedir.Keywords : Örgütsel faktörler, iç-girişimcilik, İKY (İnsan Kaynakları Yönetimi), turizm, Kuzey Kıbrıs