- Verimlilik Dergisi
- Issue: 2
- İşgörenlerin organizasyonda çalışma süresi ve iş değiştirme sıklığının örgütsel bağlılık düzeylerine...
İşgörenlerin organizasyonda çalışma süresi ve iş değiştirme sıklığının örgütsel bağlılık düzeylerine etkisi
Authors : Derya Kara
Pages : 49-60
View : 6 | Download : 2
Publication Date : 2012-03-01
Article Type : Other
Abstract :Araştırmada, otel işletmelerinde çalışan işgörenlerin organizasyonda çalışma süresi ve iş değiştirme sıklığının örgütsel bağlılık düzeylerine etkisinin ortaya konulması amaçlanmıştır. Araştırmanın örneklemini Ankara ilinde faaliyet gösteren 5 yıldızlı otel işletmelerinde çalışan 397 işgören oluşturmuştur. İşgörenlerin örgütsel bağlılığını ortaya koymak üzere "Örgütsel Bağlılık” ölçeği kullanılmıştır. İşgörenlerin örgütsel bağlılığı; tutumsal bağlılık ve davranışsal bağlılık olarak iki boyutta incelenmiştir. Araştırma sonucunda; otel işletmelerinde çalışan işgörenlerin organizasyonda çalışma süreleri ile tutumsal ve davranışsal bağlılık düzeyleri arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılık olduğu tespit edilmiştir (pKeywords :