Kamu yönetiminde etkin ve verimli takım çalışması
Authors : Ufuk Ayhan
Pages : 21-33
View : 5 | Download : 2
Publication Date : 2010-04-01
Article Type : Other
Abstract :Takım çalışmasında, takımı oluşturan bireylerin, yönetimin ve tüm alt grupların ben değil biz'in anlam kazandığı ortak bir takım ruhuyla hareket etmesinin gerektiği unutulmamalıdır. Türk kamu yönetiminde merkezi ve hiyerarşik yapı hakim olduğundan genellikle alt kademeye danışma ve karar alma süreçlerine dahil etme anlayışı, yetki devri ya da gücü paylaşma olarak algılanmaktadır. Oysa kurumsal açıdan etkin ve verimli bir yapı olma yolunda bütüncül bir yaklaşım ile; insanları, sistemleri, süreçleri ve yapıyı bir arada ele almamız daha doğru olacaktır. Bir kurumun başarısında takım çalışmasından bahsedebilmemiz için öncelikle; kurum içi ilişkilerin düzenli işlemesi, takım içi iletişimin açık olması, üyelerin fikirlerini, duygularını ve düşüncelerini korkusuzca ifade edebildiği bir ortam yaratılması önemlidir. Bu makalede, kavramsal çerçevenin oluşturulmasının ardından, kamu yönetiminde etkin ve verimli takım çalışmasına, hedefe ulaşmada etkin ve verimli olunabilmesi için, takım çalışmasının nasıl olması gerektiği yönünde bir model oluşturularak, takım ruhunun tüm unsurlarca anlaşılmasının, uygulanmada neler katacağı irdelenmiştir.Keywords :