İnsan Kaynakları Yönetiminde Bir Uygulama Örneği: İngiltere Sayıştayı
Authors : Yaşar Uzun
Pages : 51-83
View : 11 | Download : 5
Publication Date : 2008-09-01
Article Type : Other
Abstract :İnsan kaynakları yönetimi, kamu yönetiminde giderek önem kazanan ve yaygın olarak uygulanmaya başlanan stratejik yönetim yaklaşımının temel bileşenlerinden birisini oluşturmaktadır. Kurumsal başarı, kurumların en önemli varlığı olan insan kaynağının en iyi şekilde işe alınması, yerleştirilmesi, eğitilmesi, geliştirilmesi, motive edilmesi, yönlendirilmesi ve değerlendirilmesi ile mümkün olacaktır.Keywords :