Özel Diyaliz Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeyi ve İş Doyumu İlişkisi

Authors : Leman Şenturan, Ayşegül Gürel, Melek Öztürk, Seda Eker, Yasemin Şabablı

Pages : 42-49

View : 15 | Download : 6

Publication Date : 2011-06-30

Article Type : Review

Abstract :Amaç: Araştırma, diyaliz merkezlerinde çalışan hemşirelerin tükenmişlik ve iş doyum düzeylerini ve aralarındaki ilişkiyi incelemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapıldı. Materyal ve Metod: Araştırma İstanbul Avrupa Yakasındaki diyaliz merkezlerinde çalışan 100 hemşire ile gerçekleştirildi. Verilerin toplanmasında Minnesota İş Doyum Ölçeği, , Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve araırmacılar tarafından hazırlanan anket formu kullanıldı. Verilerin istatistiki değerlendirilmesinde sıklık dağılımları, t testi, varyans, LSD ve korelasyon analizleri kullanıldı. Bulgular: Diyaliz hemşirelerin tükenmişlik puan ortalamaları duygusal tükenme alt boyutunda (14,84±5,90), duyarsızlık alt boyutunda (8,18±3,81), kişisel bağlar› alt boyutunda (22,07±4,96) olarak belirlendi. iş doyumu puan ortalamaları iç doyum alt boyutunda (3,84±0,45), iş doyum alt boyutunda (3,59±0,60) ve genel doyum alt boyutunda (3,74±0,46) bulundu. Diyaliz hemşirelerinin iş doyum puanlar› ile duygusal tükenme ve duyarsızlık alt boyutu puanları arasında negatif yönde; kişisel bağlar› alt boyutu puanlar› aras›nda ise pozitif yönde ilişlki (p<0,05) bulundu Sonuç; Diyaliz hemşiirelerinin tükenmişlik düzeylerinin düşük, iş doyumu düzeylerinin yüksek ve birbiriyle ilişkili olduğu sonucuna varıldı.
Keywords : Diyaliz hemşireliği, Tükenmişlik, İş doyumu