- Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
- Vol: 23 Issue: 2
- Bir Kültür Boyutu Olarak "Bireycilik-Ortaklaşa Davranışçılık" ve Örgütsel Yansımaları...
Bir Kültür Boyutu Olarak "Bireycilik-Ortaklaşa Davranışçılık" ve Örgütsel Yansımaları
Authors : Nihat Gültekin, Ünsal Siğri
Pages : 0-0
View : 18 | Download : 6
Publication Date : 2014-03-10
Article Type : Other
Abstract :Kültür, bir toplumdaki insanların öğrendikleri ve paylaştıkları maddi-manevi tüm unsurları kapsayan bir kavram olarak toplumdan topluma değişmektedir. Birey-topluluk ilişkisini açıklayan, "bireycilik-ortaklaşa davranışçılık” kavramı, kültürel farklılaşmanın en önemli boyutlarından birisidir. Bu özelliğiyle; antropoloji, sosyoloji, felsefe ve yönetim bilimleri gibi disiplinlerin odaklandığı temel noktalardan birisi olarak, günümüze değin kültürler arası farklılaşma alanında yapılan çoğu araştırmada incelenmiştir. Bu çalışmada; kültür kavramı tanımlanmakta, kültürün bireysel ve örgütsel yaşamdaki işlevi vurgulanmakta ve Hofstede’nin "bireycilik -ortaklaşa davranışçılık” kültürel boyutu ayrıntılı olarak incelenmektedir. Ardından, ortaklaşa davranışçılık ve bunun odağında yer alan "biz” duygusu ve bunun örgütsel kültüre yansımaları ile ilgili olarak bir kuramsal çerçeve sunulmaktadır. Son olarak "örgüt kültürü” tanımlanmakta ve ortaklaşa davranışçılık boyutunun örgüt kültürüne yansıtılmasındaki sorunlar incelenmektedir. Anahtar Kelimeler: Kültür, Bireycilik-Ortaklaşa Davranışçılık, Örgütşel KültürKeywords :