Organizasyon Yapısını Belirleyen Faktörler ve Yapının Önemi

Authors : Murat Çubukcu

Pages : 175-190

Doi:10.30803/adusobed.343212

View : 29 | Download : 17

Publication Date : 2018-09-01

Article Type : Review

Abstract :Bir işletmenin kuruluşunda organizasyon yapısı büyüklüğüne, çalışmaların kapsamına, dağıtım kanallarına ve geleceğe ilişkin genişleme projelerine en uygun olanı seçilerek düzenlenmelidir. Organizasyonel yapı genel olarak, organizasyonel amaçları gerçekleştirmek için yapılacak görevler arası ilişkileri, faaliyetlerin gruplandırılmasını, yetki devrini, organizasyondaki yatay ve dikey bilgi akışını gösterir. En gelişmişinden en ilkeline kadar örgütler bir yapıya gereksinme duymuş ve kişiler arasındaki ilişkileri en uygun biçimde düzenleyecek bir örgütsel yapı kurmuşlardır. Günümüz koşullarında işletmeler seçilen politika ve stratejileri uygulaya bilmek için saptanan planları gerçekleştirecek bir organizasyon yapısı oluşturmalıdır. Çünkü başarılı bir uygulama büyük ölçüde bir organizasyon yapısına bağlıdır. Makalemizde uygulamada en çok karşılaşılan organizasyon yapısı çeşitlerinin açıklanması ve organizasyon yapısını belirleyen faktörler ve örgüt yapıları konusunda yazında yapılan tartışmalar bir araya getirilerek ortaya konulması amaçlanmıştır. 
Keywords : Organizasyon, Organizasyon Yapıları, Yapı, Organizasyon Şemaları, Strateji