İşletmelerde Oryantasyon Eğitiminin Örgütsel Sinizme ve Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Aydın Organize Sanayi Bölgesinde Bir Uygulama

Authors : Engin Çakir, Ümit Kacir

Pages : 124-149

Doi:10.30803/adusobed.389580

View : 32 | Download : 24

Publication Date : 2018-04-27

Article Type : Research

Abstract :Bu çalışmada amaç, işletmelerde yeni işe alınmış işgörenlerin işe alışma süresinin daha hızlı bir şekilde aşılması, üretim kayıplarının azaltılması, personel devir hızının düşürülmesi için uygulanan oryantasyon (işe alıştırma) eğitimi programları sonucunda bireylerin örgütsel bağlılık ve örgütsel sinizm düzeylerindeki değişimlerin incelenmesidir. Bu bağlamda, Aydın Organize Sanayi Bölgesinde faaliyette bulunan bir üretim işletmesinde uygulanan yüz yüze anket yöntemi sonucu elde edilen verilerle çalışanların oryantasyon eğitiminin etkinliği ile ilgili fikirleri, örgütsel bağlılık ve örgütsel sinizm düzeylerinin demografik özelliklerine göre farklılık gösterip göstermediği T Testi ve ANOVA ile tespit edilmeye çalışılmıştır. Son olarak, işe alıştırma eğitiminin, örgütsel bağlılık ve örgütsel sinizm ile ilişkisini belirlemek için korelasyon analizi yapılmıştır.
Keywords : Örgütsel Bağlılık, Oryantasyon Eğitimi, Örgütsel Sinizm