Neoliberal Yönetimsellik, Çalışma İlişkileri ve "Girişimci Özne"

Authors : Ezgi Ören

Pages : 0-0

Doi:10.16951/iibd.95765

View : 14 | Download : 13

Publication Date : 2015-02-05

Article Type : Other

Abstract :Neoliberal Yönetimsellik, Çalışma İlişkileri ve "Girişimci Özne” Özet Neoliberalizm, sosyal bilimciler tarafından, genellikle, deregülasyon, serbestleşme ve özelleştirme başlığı altında toplayabileceğimiz üç ana uygulama ilkesi üzerinde işleyen ekonomi politikaları olarak incelenir. Ancak, neoliberalizm, aynı zamanda, öznelliklerin üretilmesi ve yönetilmesini de içeren, belirli bir norm, yaşam, düşünme ve hissetme biçimiyle ilgili; yeni tip bir "Akıl” olarak yönetimselliktir (M. Foucault). İşte bu kısa teorik çalışmanın ana gayesi, neoliberal yönetimsellik mantığını, değişmekte olan çalışma ilişkileri içerisinde (Post-fordizm), en saf haliyle görünür olan "girişimci öznellik” kavramı üzerinden eleştirel bir analize tabi tutmaktır.  Anahtar Kelimeler : Neoliberalizm, Post-Fordizm, Yönetimsellik, Michel Foucault, Öznellik   Neoliberal Governmentality, Labor Relations and "Entrepreneurs-of-the-Self” Abstract Neoliberalism is usually analyzed with economy policies that comprise three essential application principles: deregulation, liberalization, privatization. However neoliberalism is also governmentality as a new type of "Reason” related with a particular shape of norm, thinking and feeling which includes producing and administrating the subjectivities (M. Foucault). The aim of this theoretical study is to criticize the perception of neoliberal governmentality through changing labour relations (Post-fordism) by the means of "entrepreneurs-of-the-self”. Keywords: Neoliberalism, Post-Fordism, Governmentality, Michel Foucault, Subjectivity   
Keywords : Neoliberalizm, Post-Fordizm, Yönetimsellik, Michel Foucault, Öznellik