PERSONAL PERFORMANCE EVALUATION AND 360-DEGREE FEEDBACK PROCESS

Authors : A. Aslı Illeez, Mücella Güner

Pages : 325-327

View : 24 | Download : 15

Publication Date : 2006-06-01

Article Type : Other

Abstract :Performans değerlendirme, genellikle etkin yönetimin ayrılmaz bir parçası olarak bilinmektedir. İş değerlendirme "çalışan bireylerin kendilerinden beklenen işi geliştirme performansları hakkında bilgi edinilmesini sağlamadır.” Bu makalede, performans değerlendirme yöntemlerinde (360 derece geri bildirim) birisi anlatılmıştır
Keywords : Performans değerlendirme, 360 derece geri bildirim