- Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
- Cilt: 6 Sayı: CEEÄ°K 2023 Özel Sayısı
- YAPAY ZEKÂNIN İŞ HAYATINDAKİ YERİ: AVANTAJLAR, DEZAVANTAJLAR VE POLİTİKALAR
YAPAY ZEKÂNIN İŞ HAYATINDAKİ YERİ: AVANTAJLAR, DEZAVANTAJLAR VE POLİTİKALAR
Authors : Kardelen Devrim Doruköz, Berk Uslu
Pages : 45-62
Doi:10.38120/banusad.1376452
View : 297 | Download : 451
Publication Date : 2023-12-17
Article Type : Research
Abstract :Sorunlara hızlı yanıt verebilmesi, karar süreçlerinde objektiflik sağlaması, maliyetleri azaltması, verimlilik ve kârlılık sağlaması nedeniyle çalışma yaşamında yapay zekâ kullanımı giderek yaygınlaşmaktadır. Yapay zekânın olumlu katkıları işverenleri teşvik etse de çalışanlar ve sendikalar işsizlik korkusuyla yapay zekâya şüphe ile yaklaşmaktadırlar. İK yöneticileri ise istihdam edilebilirlik için yapay zekâ becerilerinin önemini vurgulamaktadırlar. ILO’ya göre OECD ülkelerinde üretken yapay zekâ kullanımın giderek yaygınlaşması, yapay zekâ becerilerine sahip çalışanların giderek artması ve maliyetlerin azalması bir yapay zekâ devriminin eşiğinde olunduğunu göstermektedir. OECD ve ILO bu teknoloji yarışında ülkelerin geri kalmaması için politika önerilerinde bulunmaktadır. Bu araştırmada çalışma yaşamında yapay zekânın kulanım alanları, yapay zekânın olumlu ve olumsuz çıktıları, Türkiye’de yapay zekânın kullanım alanları ve yapay zekâya ilişkin politika önerileri tartışılmaktadır. Böylece literatüre yeni araştırma konuları ve tartışma alanları kazandırılacağı düşünülmektedir.Keywords : Endüstri 4.0, yapay zekâ, çalışma yaşamı.