Ein Überblick über die Rechtsentwicklungen zur Vereinigungsfreiheit im öffentlichen Dienst der Türkei im Lichte der Urteile des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte

Authors : Ayse Ledun Akdeniz

Pages : 1-15

Doi:10.26650/annales.2018.67.0001

View : 15 | Download : 8

Publication Date : 2019-11-26

Article Type : Research

Abstract :AİHM’nin kamu görevlilerinin sendikal hakları konusunda vermiş olduğu pek çok kararı bulunmaktadır. Bu alanda özellikle, Büyük Daire’nin "Demir ve Baykara” isimli kararının yol gösterici nitelik taşıdığı kabul edilmektedir. Kamu görevlilerinin sendikal özgürlüklerine ilişkin olarak, AİHM’nin önüne gelen uyuşmazlıkların pek çoğunda Türkiye’nin taraf olduğu görülmektedir. Bu doğrultuda çalışmamızda, AİHM’nin, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin 11. maddesinde düzenlenen "Toplantı ve dernek kurma özgürlüğü”nün Türkiye tarafından ihlal edildiği sonucuna vardığı bir kısım karara kısaca yer verilmiş ve yakın zamanda Türkiye’de kamu görevlilerinin sendikalaşma ve toplu sözleşme haklarına ilişkin önemli yasal gelişmeler aktarılmıştır. Öte yandan Danıştay ve Anayasa Mahkemesi’nin de kamu görevlilerinin kısa süreli iş bırakmalarına ilişkin ilgi çekici kararları bulunmaktadır. Bazı kararlarda öğretmenlerin sendikanın aldığı bir karar sonucunda kısa süreli (bir ya da iki günlük) iş bırakmalarının mazeret olarak kabul edildiği görülmektedir. Ancak yine de yakın zamana ilişkin bu gelişmelerin, AİHM kararlarında yer verilen esaslar ile tam olarak uyumlu bir halde olduğunu söylemek mümkün gözükmemektedir. 
Keywords : Örgütlenme özgürlüğü, Kamu görevlileri, Sendikalar, Toplu pazarlık, Grev