YEREL YÖNETİMLERDE ÖRGÜTSEL ADALET ALGISI (BURDUR İL ÖZEL İDARESİ ÖRNEĞİ)

Authors : Murşit Işik

Pages : 22-33

View : 15 | Download : 12

Publication Date : 2017-06-05

Article Type : Research

Abstract :Örgütsel adalet, hem kamu sektöründe hem de özel sektörde tüm çalışanlar için gerekli olan bir insan kaynakları uygulaması olup, bir örgütte çalışanlar arasında iş yükünün, sorumlulukların, bunun karşılığında verilen bir takım ödül yada cezaların adil olması, çalışanların iş süreçlerinde kararlara katılabilmesi ve yöneticilerin çalışanlarla olan iletişiminde kullandığı üslup şüphesiz çalışanların etkinliğine verimliliğine doğrudan etki eden unsurlar olarak karşımıza çıkmaktadır. Kamu hizmetlerinin toplumun beklentisi doğrultusunda etkin ve verimli bir şekilde sağlanabilmesi bu hizmetleri sunan çalışanların motivasyonlarıyla da ilintilidir. Örgütsel adalet algısının düşük olduğu örgütlerde huzurlu bir çalışma ortamından bahsetmek mümkün değildir. Bu araştırmada bir yerel yönetim kuruluşu olan il özel idaresinde çalışanların örgütsel adalet algısı ortaya konulmaya çalışılmıştır. 
Keywords : Yerel Yönetim, Örgütsel Adalet, Dağıtım Adaleti, Prosedür Adaleti