Impact of Education in Institutional and Individual Development

Authors : Erten Gökçe

Pages : 67-78

View : 17 | Download : 11

Publication Date : 2015-01-24

Article Type : Other

Abstract :Sosyal dinamizmin bir sonucu olan hızlı değişim süreci ve çevresel faktörler insanların nasıl daha nitelikli yetiştirilebileceğini düşünmeye yönlendirmektedir. Yaşam boyu eğitim olmadan kurumların gelişimine katkı sağlayacak etkin bireylerin yetiştirilmesi mümkün değildir. Bu çalışmanın amacı, yaşam boyu eğitim ve personel geliştirme programlarının, bireysel ve kurumsal gelişim üzerine etkisini incelemektir. Araştırma Ocak –Temmuz 2014 tarihleri arasında Türkiye'de gerçekleştirilmiştir.Araştırmacı özel bir ilköğretim okulunda ve bir tekstil firmasında bütün eğitim faaliyetlerine katılmıştır. Çalışmadaki veriler, araştırmacının kendi gözlemleri ve yaptığı toplantıların ışığında araştırmacı tarafından toplanmıştır. Araştırmanın amacı kapsamında veri toplanırken ilköğretim okulundaki okul yöneticileri, öğrenciler ve veliler ile diğer yandan da tekstil firmasındaki mühendisler ve ustalar ile toplantılar gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın çalışma grubunda, kurumların her ikisindeki eğitim programına toplam 41 kişi katılmıştır. Okul personelinin gelişitrilmesine dayalı eğitim programı sayesinde okuldaki hizmet kalitesinin arttığı, personel arasındaki ekip çalışmasının işbirliğini güçlendirdiği ve öğretmenlerin daha etkin hale geldiği gözlenmiştir. Sonuç olarak öğrencilerin kalitesinde önemli bir artış görülmüştür. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre, personelin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi hem okulun hem de öğrencilerin gelişmesini sağlamıştır. Benzer şekilde tekstil firmasında yürütülen eğitim programı da ürün kalitesinin ve müşteri memnuniyetinin önemli ölçüde artmasına katkı sağlamıştır. Kurumlarda çalışan personelin sürekli geliştirilmesi gerekmektedir. Kurumlardaki personel kalitesini artırmanın yolunun yaşam boyu eğitimden geçtiği bilinen bir gerçektir. Kurumlarda çalışan personelin, eğitim programları aracılığıyla daha verimli çalışmaları sağlanabilir ve daha fazla başarı elde edilebilir. Kurumlarda çalışan personelin niteliğinin artmasıyla, bireylerin ve kurumların ilerlemesinde etkili olmaları sağlanabilir
Keywords : bireysel gelişim, kurumsal ilerleme, personel geliştirme programı, sürekli eğitim