A Field Research On The Relationship Between Organizational Commitment And Subjective Well-Being: Basic And Secondary Education Teachers In Tatvan/Bitlis

Authors : Cemal Öztürk, Alperen Saz

Pages : 361-369

View : 27 | Download : 7

Publication Date : 2022-06-30

Article Type : Research

Abstract :Örgütsel bağlılık ve öznel iyi oluş halleri çalışanın iş hayatına olumlu/olumsuz yansımalar getirmektedir. Bu durum Koronavirüs sürecinde daha anlamlı hale gelmektedir. Bu çalışmanın amacı Örgütsel Bağlılık ile Öznel İyi Oluş arasındaki muhtemel olumlu ilişkiyi Bitlis İli Tatvan İlçesinde Milli Eğitime bağlı Temel Eğitim ve Ortaöğretim kurumlarında inceleyerek burada çalışan öğretmenler özelinde genel olarak da kamuda ortaya koymaktır. Bu amaca yönelik olarak literatür taraması yapıldıktan sonra nicel araştırma yöntemlerinden tarama yöntemi kullanılmıştır. Sonuç olarak Bitlis İli Tatvan ilçesindeki temel ve orta öğretim öğretmenlerinden oluşan katılımcılara ait demografik özelliklerin ve alt gruplarında oransal olarak kısmen farklılıklar olmakla birlikte her demografik özellik ve alt gruplarında örgütsel bağlılık ve öznel iyi oluş anlamlı şekilde yüksektir.
Keywords : Örgütsel Bağlılık, Öznel İyi Oluş, Temel Eğitim ve Ortaöğretim, Öğretmen ve Yöneticiler