EVALUATION OF GLASS CEILING SYNDROME IN TERMS OF GENDER DISCRIMINATION PERCEPTION

Authors : Nilüfer Yörük Karakiliç

Pages : 214-233

Doi:10.11611/yead.495207

View : 9 | Download : 4

Publication Date : 2019-06-30

Article Type : Research

Abstract :Bu çalışmanın amacı, çalışan kadınların yöneticilik pozisyonuna gelmelerinde karşılaştıkları sorunlardan biri olan cinsiyet ayrımcılığının cam tavan sendromu üzerine etkilerini ortaya koyabilmek, örgütsel yaklaşımda çözüm önerileri sunabilmektir. Çalışma iki bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde literatür taraması gerçekleştirilmiş, cinsiyet ayrımcılığı, cam tavan sendromu ve yönetim perspektifinden ayrımcılık kavramları üzerinde durulmuştur. İkinci bölümde Afyonkarahisar Belediyesinde çalışan 265 kişiye uygulanan cinsiyet eşitliği ve cam tavan sendromu anketi Yapısal Eşitlik Modeli ile değerlendirilmiş, cinsiyet algısı ile cam tavan sendromu arasındaki ilişki belirlenmeye çalışılmıştır. Çalışmada cinsiyet eşitliği algısının cam tavan sendromu üzerine etkili olduğu, cinsiyet, medeni durum, eğitim durumu dikkate alındığında cam tavan sendromuna etkili olduğu görülmüştür. 
Keywords : Cinsiyet Ayrımcılığı, Cam Tavan Sendromu