Clustering of Required Competences of the Employees Working in the Finance-Related Fields of Companies in the Era of Digitalization

Authors : Mehmet Hakan Özdemir, Tolga Tuzcuoğlu

Pages : 945-959

Doi:10.19168/jyasar.814013

View : 28 | Download : 9

Publication Date : 2021-04-30

Article Type : Research

Abstract :Bu çalışma, ticari işletmelerin finans ilişkili alanlarında çalışan profesyonellerinin gerekli yetkinliklerinin kümelenmesi için bir çerçeve sağlamayı amaçlamaktadır. Veri odaklı işletmeler çağında aranan gerekli çalışan yetkinliklerini gruplandırmak amacıyla, bilgi ve teknoloji yoğun bir sektörde faaliyet gösteren uluslararası bir şirketin Türkiye’deki iştirakinin 9 ticari departmanından veri elde edilerek kümeleme analizi uygulanmıştır. Bulgular, analiz edilen 27 farklı yetkinliğin 11 farklı kümeye bölündüğünde ortalama silüet genişliğinin en yüksek olduğunu göstermektedir. Buna göre, ağ kurma, geleceğe odaklanma, başa çıkma, genel bakış, sorumluluk üstlenme, müşteri odaklı yenilikçilik, açıklık, sonuca odaklanma, odak oluşturma, performans yönetme ve kavramsal düşünmenin firmaların finansla ilgili iş alanlarında aranan en gerekli beceriler olduğu sonucu ortaya çıkmaktadır.
Keywords : Çalışan yetkinliği, dijitalleşme, kümeleme analizi, silüet genişliği