KÜÇÜK VE ORTA BOY İŞLETMELERDE (KOBİ) ÖRGÜTSEL ÖĞRENME VE YENİLİK PERFORMANSI İLİŞKİSİNİN GENEL PERFORMANSA ETKİLERİ

Authors : Selim Said Eren Hasan Gül Emrah Tokgöz

Pages : 4872-4895

Doi:10.19168/jyu.54804

View : 18 | Download : 9

Publication Date : 2013-06-01

Article Type : Other

Abstract :Bu çalışmada işletmelerdeki örgütsel öğrenmenin genel performans üzerindeki etkisinde yenilik performansının aracılık rolü yapısal eşitlik modeli (YEM) yardımıyla incelenmiştir. Bu amaçla hazırlanan soru anketi, Türkiye’nin farklı illerinde faaliyet gösteren küçük ve orta büyüklükteki işletmelere (KOBİ) uygulanmıştır. Elde edilen 480 adet anket sonuçlarına göre; örgütsel öğrenme, yenilik performansı ve genel performans arasında anlamlı ve pozitif ilişkiler vardır. Ayrıca, yenilik performansı, örgütsel öğrenme ve genel performans arasındaki ilişkide aracılık rolü oynamaktadır.
Keywords : Örgütsel öğrenme, Yenilik performansı, İşletme performansı, KOBİ