- Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
- Vol: 2 Issue: 8
- TÜRKİYE’DE FİRMA AÇISINDAN ESNEKLİĞE DAYALI İSTİHDAM STRATEJİSİ
TÜRKİYE’DE FİRMA AÇISINDAN ESNEKLİĞE DAYALI İSTİHDAM STRATEJİSİ
Authors : Inci Kayhan Kuzgun
Pages : 841-861
Doi:10.19168/jyu.62067
View : 13 | Download : 10
Publication Date : 2007-06-01
Article Type : Other
Abstract :Bu makalenin amacı, Türkiye’de işgücü piyasasında esnekliğin firma açısından kısa dönemde yeni bir istihdam stratejisi yaratmadaki etkinliğinin ortaya konulmasıdır. Makale üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde istihdam stratejisi ile esneklik arasındaki ilişkiyi ortaya koyan literatür taramalarına yer verilmiştir. İkinci bölümde, esneklik ve istihdam stratejisi arasındaki etkinliğin ortaya konulmasında dışsal ve içsel faktörler ele alınmıştır. Son bölüm ise sonuç ve çıkarımlardan oluşmaktadırKeywords : firma, esneklik, Türkiye, strateji, dışsal ve içsel faktörler