Nitelik Uyuşmazlığı Nedeniyle İş Aramamanın Sosyoekonomik Faktörlerle İlişkisi: Türkiye Örneği

Authors : Gokhan Aykac

Pages : 313-336

View : 15 | Download : 9

Publication Date : 2021-08-30

Article Type : Research

Abstract :Türkiye işgücü piyasasında işgücü arz ve talebi arasındaki nitelik ve/veya beceri uyuşmazlığı, kendi niteliklerine göre bir iş bulamayacaklarını düşünenlerin iş aramaması sonucunu da beraberinde getirmektedir. Umudu kırılmışların yaklaşık olarak yarısını oluşturan bu grubun varlığı önemli bir kaynak kullanım etkinsizliği nedenidir ve kalıcı olarak işgücünün dışında kalması, işgücü piyasası ve ekonominin geneli için bir tehdit unsuru oluşturmaktadır. Bu çerçevede çalışmanın amacı, işgücü niteliği uyumsuzluğu nedeniyle iş aramama ile bireyin ve hanenin sosyoekonomik faktörleri arasındaki ilişkinin ortaya konmasıdır. Bu ilişki, çalışmada harcanabilir hane geliri bilgisini de içeren 2015-2017 dönemi TÜİK Hanehalkı Bütçe Anketi ham verileri kullanılarak lojistik regresyon yöntemi ile incelenmektedir. Elde edilen bulgular, kişinin yaşının, sağlık sigortası kapsamında olmasının, hanede yer alan çocuk sayısının ve hanede kişi başına düşen yıllık reel harcanabilir gelir düzeyinin nitelik uyuşmazlığı nedeniyle iş aramama olasılığını artırdığını, kişinin evli olması, daha eğitimli olmasının ve kadın olmasının ise bu olasılığı azalttığını göstermektedir.
Keywords : Beceri uyuşmazlığı, işgücüne marjinal şekilde eklemlenmişler, umudu kırılmış, iş bulma ümidi olmayan, işgücü piyasası