Sağlık Profesyonellerinin Bireysel İş Yükü Algı Düzeylerinin Ölçülmesi: Türkçe Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması

Authors : Nihal Saridiken, Fadime Çinar

Pages : 61-66

View : 57 | Download : 18

Publication Date : 2021-01-27

Article Type : Research

Abstract :Amaç: Bu araştırma, Saygılı’nın yüksek lisans tez çalışmasında Türkçe’ye uyarlamış olduğu 5 boyutla bireysel iş yükü algısını ölçebilen Bireysel İş Yükü Algı Ölçeği (BİYAÖ) ölçeğin geçerlik ve güvenirlik analizlerini yapmak amacıyla gerçekleştirilmiştir. Gereç ve Yöntem: Araştırmanın evrenini İstanbul ilinde bulunan iki kamu hastanesinde çalışan 539 sağlık çalışanı oluşturdu. Gönüllü katılım ve ulaşılamama nedenleri ile örneklemi 262 kişi oluşturdu. Metodolojik tipte olan bu araştırma Haziran- Eylül 2020 tarihleri arasında gerçekleştirildi. Verilerin toplanmasında "Tanımlayıcı Sorular” ve 31 maddelik 5 boyuttan oluşan bireysel iş yükü algısını ölçebilen "Bireysel İş Yükü Algı Ölçeği” kullanıldı. Ölçeğin geçerlik ve güvenirlik çalışmasında; uzman değerlendirmesi için kapsam geçerliği, iç tutarlılığı/güvenirlik için maddeler arasında korelasyon ve cronbach alpha değerlerinin hesaplanması ve yapı geçerliği için doğrulayıcı, keşfedici faktör analizleri yapıldı. Bulgular: Uzman değerlendirmesi sonucunda ölçeğin kapsam geçerlik indeksi 0,79 olduğu saptandı. Ölçek maddelerinin arasındaki korelasyon değerleri r=0,40-0,85, cronbach alpha değeri=0,87 bulundu. Ölçeğin Kaiser Meyer Olkin değeri=0,86, Bartlett test χ2=2084,848; ; p<0,05,’dir. Yapılan temel bileşenler analizi ve varimax döndürme yöntemi ile faktör yük değeri 0,50 altında olan 8 madde ölçekten çıkarıldı. Madde çıkarılması sonucunda elde edilen ölçeğin 18 maddelik yönetici desteği, meslektaş desteği, birim desteği olmak üzere 3 alt boyuttan oluştuğu saptandı. Sonuç: Araştırma sonuçlarına göre "Bireysel İş Yükü Algı Ölçeği”, sağlık çalışanlarının bireysel iş yükü düzeylerinin ölçümünde geçerli ve güvenilir bir ölçektir.
Keywords : İş yükü, İş yükü algı ölçeği, Sağlıkta iş yükü