HASTANE ORGANİZASYONLARINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE İŞ DOYUMUNUN ANALİZİ: HEMŞİRELER VE TIBBİ SEKRETERLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Authors : Ömer Gider, Gülten Şimşek, Saffet Ocak, Mehmet Top

Pages : 93-101

Doi:10.14783/od.v9i35.1012000254

View : 31 | Download : 10

Publication Date : 2012-11-16

Article Type : Other

Abstract :Bu araştırmada hastane organizasyonlarındaki hemşire ve tıbbi sekreterlerin örgütsel bağlılık ve iş doyum düzeylerinin incelenmesi ve bu düzeylerin çeşitli değişkenlere göre anlamlı farklılık gösterip göstermediğini analiz etmek amaçlanmıştır. Araştırma 1 Sağlık Bakanlığı hastanesi, 1 kamu üniversitesi hastanesi ve 1 özel hastane olmak üzere 3 hastanede yapılmıştır. Araştırma evrenini 677 hemşire ve 195 tıbbi sekreter olmak üzere 872 kişi oluşturmaktadır. 483 kişi (evrenin %55,38’i) ölçüm araçlarındaki soruların tamamına yanıt vermiştir. Araştırmada ölçüm aracı olarak "İş Tatmini Araştırma Aracı” ve "Örgütsel Bağlılık Anketi” kullanılmıştır. Araştırma sonucuna göre hemşirelerin ve tıbbi sekreterlerin iş doyumu ve örgütsel bağlılık düzeyleri arasında güçlü ve pozitif yönde anlamlı bir ilişki bulunmuştur (r= 0,597, p= 0,000; p
Keywords : Örgütsel Bağlılık, İş Doyumu, Hastane Yönetimi, Hemşireler, Tıbbi Sekreterler.