ÖĞRETMENLERİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARININ, ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: NEVŞEHİR İLİ ÖRNEĞİ - THE EFFECT OF TEACHER’S ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON THEIR ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS: CASE OF NEVSEHİR

Authors : Korhan Karacaoğlu, Yaşar Güney

Pages : 137-153

Doi:10.14783/od.v9i34.1012000237

View : 26 | Download : 8

Publication Date : 2012-11-15

Article Type : Other

Abstract :Özet: Bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin örgütsel bağlılıkları ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişki ve etkileşimin belirlenmesinden oluşmaktadır. Araştırmanın örneklemini Nevşehir İl Merkezinde bulunan dokuz ortaöğretim okulunda çalışan toplam 206 öğretmen oluşturmaktadır. Araştırmada kullanılan veriler, iki ölçekten oluşan anket yardımı ile toplanmıştır. Araştırma bulgularına göre, öğretmenlerin örgütsel bağlılıkları ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasında pozitif yönde fakat düşük bir ilişkinin olduğu, regresyon analizi sonuçlarına göre ise, eğitim çalışanlarının örgütsel vatandaşlık davranışlarının ortaya çıkmasında, örgütsel bağlılığın boyutlarından duygusal bağlılık ve normatif (minnet) bağlılık boyutlarının etkili olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca çalışanların örgütsel vatandaşlık davranışının demografik değişkenlerden yaşa göre, örgütsel bağlılığın ise görev yapılan okullara göre farklılık gösterdiği tespit edilmiştir. Abstract: The purpose of this research is the determination of the relationship and interactions between teachers’ organizational commitment and their organizational citizenship behaviors. The sample of this research is 206 teachers working at 9 different high schools in Nevsehir. Data used in this research was gathered by a questionnaire composed of two scales. According to research findings, it was determined that there is a positive but low correlation between the teachers’ organizational commitment and their organizational citizenship behaviors. On the other hand, according to regression analysis findings, affective and normative commitment, the dimensions of the organizational commitment, are effective on the organizational citizenship behavior. Also, it was found that organizational citizenship behavior varies by age and organizational commitment varies by schools.
Keywords : Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Duygusal Bağlılık, Devam Bağlılığı, Normatif Bağlılık. - Organizational Commitment, Organizational Citizenship Behavior, Affective Commitment, Continuance Commitment, Normative Commitment.