Abstract :Kurumsal yönetim anlayışı, işletmelerin ilgili tüm kişi ve gruplar için en yüksek faydayı sağlayacak şekilde yönetilmesini öngörmektedir. Bu anlayış, işletmelerin yönetiminde ve faaliyetlerinde değer yaratma, kâr elde etme ve elde edilen kârları pay sahiplerine dağıtmanın yanında, hissedarların ve diğer tüm çıkar gruplarının haklarının korunmasını ve menfaat grupları arasındaki ilişkilerin düzenlenmesini amaçlayan bir yönetimdir. Kurumsal yönetimin temel unsurları olarak, adillik, sorumluluk, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleri belirlenmiştir. Bu dört temel unsur, performans ölçümü ve geliştirilmesi esasına dayalı olarak birbiriyle ilişkilendirilmekte ve hem hissedarlar için değer yaratma hem de işletmelerin sürdürülebilirliği için baz oluşturmaktadır. Finansal raporlama, kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanması açısından iyi bir araç olmaktadır. İşletmelerde kurumsal yönetim yaklaşımının benimsenmiş olması finansal raporlamanın şeffaflığı ve kamuyu aydınlatma düzeyinin yükselmesi ile doğrudan ilgilidir. Günümüzde finansal raporlamada finansal tablolarla birlikte ekonomik, sosyal ve çevreyle ilgili raporların da yer alması entegre raporlamayı ortaya çıkarmıştır. Entegre raporlama ile tüm faaliyetlerin finansal verilerle bağlantısı kurularak işletmenin değerinin belirlenmesi amaçlanmaktadır. Entegre raporlar, finansal ve finansal olmayan, sosyal sorumluluk, sürdürülebilirlik ve çevresel raporları kapsamlı bir rapor halinde sunmakta, kullanıcılara işletmenin stratejisi, süreçleri, uzun dönemli fırsat ve tehditleri hakkında önemli bilgiler vermektedir. Entegre raporlamanın, kurumsal raporlama uygulamalarında küresel bir standart olacağı öngörülmektedir. Uluslararası Entegre Raporlama Konseyi (IIRC) 2013 yılında, entegre raporlama rehberini yayınlamış ve entegre raporlamayı tanımlamıştır. IIRC’nin yayınladığı entegre rapor içerisinde, kurumsal genel görünüm ve dış çevre, kurumsal yönetim, iş modeli, riskler ve fırsatlar, strateji ve kaynak aktarımı, performans, genel görünüş, hazırlık ve sunum temeli olarak sekiz içerik öğesi bulunmaktadır. Türkiye’de entegre raporlamaya ilişkin ilk çalışma, 2011 yılında, Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD), İş Dünyası ve Türkiye Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (TSKD) tarafından kurulan bir çalışma grubuyla başlatılmıştır. Ülkemizde Entegre Raporlama Türkiye Ağı (ERTA) Şubat 2017’de kurulmuş ve Borsa İstanbul’da çalınan gong töreni ile duyurulmuştur. Çalışmada, BİST Sürdürülebilirlik Endeksi’ne kayıtlı 44 adet şirket ve BİST Kurumsal Yönetim Endeksi’ne kayıtlı 50 adet şirket ana kütle olarak seçilmiş olup, söz konusu şirketlerden entegre raporlarını hazırlayıp sunan bankalar uygulamanın örneklemini oluşturmuştur. Ülkemizde entegre raporlamaya ait hazırlanan ilk örnekler 2016 yılı entegre raporlarıdır. Bu nedenle, bankaların 2016-2017 yılları entegre raporları incelenmiştir. Çalışma, entegre rapor ve raporlama ile ilgili Türkiye’deki son uygulamaları içermektedir ve alanında literatüre değer katacaktır. Keywords : Kurumsal Yönetim, Entegre Rapor, Entegre Raporlama, Sürdürülebilirlik Endeksi, Kurumsal Yönetim Endeksi
