Home Page
About
About Izmir Academy Association
About IAD Index
IAD Team
IAD Logos and Links
Policies
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
Submit a Preprint
Submit a Book
Publisher/Editor Panel
Sign In/Sign Up
Search Results (Found : 655985 records)
421
422
423
424
425
426
427
428
429
430
431
432
433
434
435
436
437
438
439
440
ENFLASYON DÜZELTMESİNİN DÖNEM KÂRI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: İMKB'DE BİR UYGULAMA
İNTERNETTE ULUSLARARASI PAZARLAMA: FINDIK VE MAMULLERİ İHRACATÇISI İŞLETMELERİN WEB SİTELERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME
ŞEBEKE (NETWORK) ORGANİZASYONUN REKABET GÜCÜ KAZANDIRMA ROLÜ VE AFYON MERMER SEKTÖRÜNDE UYGULANABİLİRLİĞİNE YÖNELİK BİR DEĞERLENDİRME
GİRİŞİMCİLİK, GİRİŞİMCİLİK YAKLAŞIMLARI VE GİRİŞİMSEL SÜREÇ: KAVRAMSAL BİR ÇERÇEVE
ÜLKE RİSKİNİN, DOĞRUDAN YABANCI YATIRIMLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ (1984-2003 DÖNEMİ TÜRKİYE DEĞERLENDİRMESİ)
FİNANSAL İSTİKRARIN BÜYÜME TRENDİNE ETKİSİNİN SEÇİLMİŞ PARAMETRELERLE İLİŞKİLENDİRİLMESİ
SERMAYE PİYASASINDA ETİK
ÜRÜNLERİN DAĞITIM PROBLEMLERİNDE TAMSAYILI DOĞRUSAL PROGRAMLAMA MODELİ: TÜRK FİRMASI ÖRNEĞİ
MOTİVASYON FAKTÖRLERİ: BİR FINDIK İŞLETMESİ ÖRNEĞİ
ELEKTRONİK MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ VE MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİNDEN FARKLILIKLARI
TÜRKİYE İLE AVRUPA BİRLİĞİ ARASINDAKİ DIŞ TİCARETTE ENDÜSTRİ İÇİ TİCARET
İMKB 100 ENDEKSİ TÜRK EKONOMİSİ İÇİN ÖNCÜ BİR GÖSTERGE MİDİR?: AMPİRİK BİR İNCELEME
EURO'NUN TÜRK DIŞ TİCARET SEKTÖRÜ ÜZERİNDEKİ OLASI ETKİLERİ
TÜRKİYE'DE FAİZ DIŞI FAZLAYI ARTIRMAK VE KAMUNUN FİNANSMAN AÇIĞINI AZALTMAK İÇİN BORÇLANMANIN İZLENMESİ VE VERGİ KAÇAĞININ ÖNLENMESİ HUSUSUNDA ALINMASI GEREKEN ÖNLEMLER
KOCAELİ İLİNDE HANEHALKI BÜYÜKLÜĞÜNE GÖRE GELİR-TÜKETİM İLİŞKİSİNİN ANALİZİ
ÖZEL İMALAT SANAYİ FİYAT ENDEKSİ İLE ENFLASYON ARASINDAKİ NEDENSELLİK İLİŞKİSİNİN ARAŞTIRILMASINDA ÇAPRAZ KORELASYON ÇÖZÜMLEMESİ VE TÜRKİYE ÖRNEĞİ
VERGİ KAÇIRMA EĞİLİMİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN İNCELENMESİ: UŞAK İLİ ÖRNEĞİ
VERGİ KARŞISINDA MÜKELLEF DAVRANIŞLARI: AFYON İLİ ÖRNEĞİ
KURUMSAL ÇEVRENİN İŞLETMELERİN YAPI VE UYGULAMALARI ÜZERİNDE OLUŞTURDUĞU ETKİ VE SONUÇLAR
HİZMET İŞLETMELERİNDE KALİTE ODAKLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM SİSTEMİ UNSURLARI