- Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi
- Vol: 20 - MODAV 15. Uluslararası Muhasebe Konferansı Special Issue
- KURUMSAL YÖNETİM İLE İLGİLİ DÜZENLEMELERİN BERLİN’İN ÖZGÜRLÜK KAVRAMLARI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ...
KURUMSAL YÖNETİM İLE İLGİLİ DÜZENLEMELERİN BERLİN’İN ÖZGÜRLÜK KAVRAMLARI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
Authors : Duygu ŞENGÜL ÇELİKAY
Pages : 741-751
View : 6 | Download : 2
Publication Date : 2018-12-27
Article Type : Research
Abstract :Bu çalışmada kurumsal yönetim uygulamalarının zorunluluk ya da isteğe bağlı olması hallerinde, işletmelerin pozitif ve negatif özgürlüklerinin nasıl değişeceği tartışılmıştır. Pozitif ve negatif özgürlük kavramları Isaiah Berlin tarafından, özgürlüğe yönelik farklı bakış açıları olarak ortaya konmuştur. Berlin, kavramları açıklarken kendi hayat görüşüne bağlı olarak negatif özgürlüğün daha önemli olduğunu savunmuştur. Ancak bu çalışmada herhangi bir özgürlük çeşidi üstün tutulmamış, kurumsal yönetim ilkelerinin zorunluluk ya da tavsiye niteliğinde olmaları karşısında özgürlüklerin nasıl değişecekleri irdelenmiştir. Özgürlükler açısından, kurumsal yönetim uygulamalarının yasal bir zorunluluktan ziyade işletme kültürünün ayrılmaz bir parçası olarak benimsetilmesinin optimal bir çözüm olacağı sonucuna ulaşılmıştır.Keywords : Kurumsal Yönetim, Pozitif Özgürlük, Negatif Özgürlük, Isaiah Berlin