- Akdeniz Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
- Vol: XI Issue: I
- UNUTULMA HAKKININ İSTİHBARİ KAYNAKLI İDARİ İŞLEMLER AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
UNUTULMA HAKKININ İSTİHBARİ KAYNAKLI İDARİ İŞLEMLER AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
Authors : Sevil Şilan KUM
Pages : 129-150
View : 15 | Download : 3
Publication Date : 2021-09-07
Article Type : Research
Abstract :İnternet ortamında bulunan kişiye ait her türlü bilginin arşiv kaynağı olarak kullanılması, kişiye ait verilerin kalıcı olarak saklanması ve bu verilere ulaşımın internet teknolojileri sayesinde kolaylaşması, bilginin öznesi konumundaki bireyin korunmasını gerekli kılmıştır. Bu bağlamda unutulma hakkı, bireye kişisel verileri üzerinde kontrol hakkı sağlamakta ve kişiye geçmişinden bağımsız olarak kendisini geliştirme imkânı tanımaktadır. Makalenin ilk bölümünde unutulma hakkının tanımı yapılarak uluslararası hukuktaki ve Türk hukukundaki yeri incelenmiş, devlet aklı ile unutulma hakkının çatışma halinde olduğu, tarihsel süreçler göz önünde tutularak ortaya konmuştur. İkinci bölümde ise OHAL KHK’lerinin hukuki nitelikleri incelenerek, KHK ile ihraç edilen kişiler için öngörülen hak mahrumiyetlerinin ve adli sicil kayıtlarının unutulma hakkı üzerindeki etkisi tetkik edilmiştir.Keywords : Unutulma Hakkı, Devlet Aklı, Olağanüstü Hâl, Kanun Hükmünde Kararname, İstihbarat