- Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
- Vol: 43 Issue: 2
- THE IMPACT OF WORK-LIFE BALANCE ON MENTAL WELL-BEING OF REMOTE WORKING GENERATION Y ACADEMICIANS DUE...
THE IMPACT OF WORK-LIFE BALANCE ON MENTAL WELL-BEING OF REMOTE WORKING GENERATION Y ACADEMICIANS DUE TO THE COVID-19 PANDEMIC IN TURKEY
Authors : Nazlı Yüceol, Ayşe Merve Urfa, Pınar Sarp, Ceylan Merve Binici
Pages : 266-284
Doi:10.14780/muiibd.1052073
View : 10 | Download : 3
Publication Date : 2021-12-31
Article Type : Research
Abstract :Covid-19 pandemisi, işgücü piyasalarını ve çalışma tarzlarını derinden etkilemiştir. Dünya genelinde sosyal izolasyonu sağlamak için alınan önlemler kapsamında esnek çalışma uygulamalarından biri olan uzaktan çalışma birçok sektörde zorunlu olarak kullanılmaya başlanmıştır. Yükseköğretimde uzaktan eğitime geçişle birlikte akademisyenler uzaktan çalışmaya başlamışlardır. Tüm bu gelişmeler nedeniyle çalışanların iş ve aile yaşamı bir araya gelmiş ve bu durum iş-yaşam dengesi ve mental iyi oluş ile ilgili pek çok soruyu beraberinde getirmiştir. Makalenin temel amacı, Türkiye’de Covid-19 salgını nedeniyle uzaktan çalışmanın Y kuşak akademisyenlerin mental iyi oluşları üzerindeki etkisini belirlemektir. Bu kapsamda kamu ve özel üniversitelerde görev yapan 397 Y kuşağı akademisyene anket uygulanmış ve ilişkiler SPSS programı ile analiz edilmiştir. Sonuçlardan yola çıkarak, Covid-19 salgını nedeniyle uzaktan çalışmaya başlayan Y kuşağı akademisyenlerin iş-yaşam dengesinin ruh sağlığı üzerinde istatistiksel olarak anlamlı bir olumlu etkisi olduğu hipotezi doğrulanmıştır. Öte yandan, katılımcıların demografik özelliklerinin ve akademik unvanlarının iş-yaşam dengesi ve ruh sağlığı üzerinde anlamlı bir fark yaratmadığı görülmüştür.Keywords : Covid-19 Pandemisi, Y Kuşağı, Mental İyi Oluş, Uzaktan Çalışma, İş-Yaşam Dengesi