- Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Araştırmaları Dergisi
- Vol: 20 Issue: 1 Special Issue
- Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği ve Yetki Sorunu
Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği ve Yetki Sorunu
Authors : Devrim Ulucan
Pages : 581-594
Doi:10.33433/maruhad.607156
View : 6 | Download : 2
Publication Date : 2014-06-01
Article Type : Research
Abstract :Ülkemizde Toplu İş Hukuku sorunları tartışıldığında, bu özgün sözleş- menin içeriği, kapsamı ve etkisi yerine, kimin veya kimlerin toplu iş sözleşmesi yapma yetkisine sahip olduğu, başka bir söyleyişle kimlerin toplu iş sözleşme- sine taraf olacağı, öncelikli ve temel sorun olarak ortaya çıkmaktadır Avrupa Birliği Ülkelerinde ise yetki konusu yasalarla düzenlenmediği halde başlıca bir sorun olarak değerlendirilmemektedir. Oysa ülkemizde toplu iş sözleşmesi yap- ma yetkisine sahip işçi kuruluşunun belirlenmesi sırasında yasal düzenleme ile getirilen devlet vesayeti ve tarafların tutumu nedeni ile ortaya çıkan sorunlar sistemin önünde en önemli engeli oluşturmaktadır. Son olarak 7.11.2012 tari- hinde yürürlüğe giren Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile de devlet vesayetini ve gözetimini kaldıran ve tarafların girişimine bağlı olarak bir toplu iş sözleşmesi özerkliği sistemi oluşturulamamıştır.Keywords : Toplu iş sözleşmesi, yetkili sendika, yetki belgesi