- MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
- Vol: 9 Issue: 2
- Etik İklim Algısının Bireysel Yenilikçilik Üzerine Etkisinde Örgüt Kültürünün Düzenleyici Rolü...
Etik İklim Algısının Bireysel Yenilikçilik Üzerine Etkisinde Örgüt Kültürünün Düzenleyici Rolü
Authors : Edip Örücü, Görkem Akgül, Binnaz Cinar
Pages : 899-915
Doi:10.33206/mjss.528508
View : 16 | Download : 1
Publication Date : 2020-04-24
Article Type : Research
Abstract :Bu araştırmada akademisyenlerin etik iklim algısının bireysel yenilikçilik üzerine etkisinde örgüt kültürünün düzenleyici rolünün olup olmadığının belirlenmesi amaçlanmaktadır. Araştırmanın amacına ulaşabilmek için Konya ilinde eğitim öğretim veren bir yükseköğretim kurumundaki akademisyenlerin oluşturduğu örneklem grubundan kolayda örnekleme ile anket yöntemi uygulanarak veriler toplanmıştır. 207 katılımcıdan elde edilen verilere frekans analizi, tanımlayıcı istatistikler ve korelasyon analizi, doğrulayıcı faktör analizi, yol analizi ve hiyerarşik regresyon analizi uygulanmıştır. Araştırma sonucunda; etik iklim algısının bireysel yenilikçiliği etkilediği ve bu etkide örgüt kültürünün düzenleyici etkiye sahip olduğu belirlenmiştir.Keywords : Etik İklim Algısı, Örgüt Kültürü, Bireysel Yenilikçilik, Yapısal Eşitlik