- Akdeniz İİBF Dergisi
- Vol: 19 Issue: 2
- The Association Between Employee Voice, Pscyhological Capital And Well-Being Among Nato Workers: A M...
The Association Between Employee Voice, Pscyhological Capital And Well-Being Among Nato Workers: A Multinational Study From The Perspective Of Positive Organizational Behavior
Authors : Olcay Okun, Tuba Büyükbeşe
Pages : 391-414
Doi:10.25294/auiibfd.649280
View : 25 | Download : 8
Publication Date : 2019-11-15
Article Type : Research
Abstract :Bu çalışmanın temel amacı psikolojik sermayenin iş gören sesliliğine etkisinde iyi olma halinin aracı rolünün bütüncül bir model çerçevesinde çok uluslu bir örneklem üzerinde incelenmesidir. Araştırmanın evrenini NATO bünyesinde Afganistan’da bulunan kamplarda görev yapan çeşitli uluslardan 4000 sivil ve resmi çalışan oluşturmaktadır. Çalışmada 13 ayrı ülkeden 598 personelden veri toplanmıştır. Veriler yapısal eşitlik modellemesi kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda, psikolojik sermayenin, iyi olma hali ve iş gören sesliliğini, pozitif yönde anlamlı olarak etkilediği bulguları elde edilmiştir. Ayrıca psikolojik sermaye, iyi olma hali alt boyutları ve iş gören sesliliği arasında anlamlı ilişkiler tespit edilmiştir. Aracılık rolünün incelenmesinde, öz yeterliliğin iş gören sesliliği üzerindeki etkisinde pozitif iyi olma halinin kısmi aracı rolü olduğu bulunmuştur. Gelecekte yapılacak araştırma ve uygulamalar için çıkarımlar tartışılmıştır.Keywords : Pozitif Örgütsel Davranış, Psikolojik Sermaye, İş Gören Sesliliği, İyi Olma Hali