- Kastamonu Eğitim Dergisi
- Vol: 28 Issue: 2
- The Linkage between Vocational Education and Labor Market in Turkey: Employability and Skill Mismatc...
The Linkage between Vocational Education and Labor Market in Turkey: Employability and Skill Mismatch
Authors : Mahmut Özer, H. Eren Suna
Pages : 558-569
Doi:10.24106/kefdergi.704878
View : 12 | Download : 8
Publication Date : 2020-03-20
Article Type : Research
Abstract :Ülkeler mesleki ve teknik eğitim (MTE) sistemlerini iş piyasalarının taleplerine göre düzenlemektedir. İş piyasalarındaki değişim MTE’yi doğrudan etkilediği için eğitim sistemi içerisinde en büyük dönüşüme uğrayan eğitim türü de MTE’dir. MTE’nin performansı iş piyasasının MTE ile ilişkisine doğrudan bağlı olmasına rağmen çoğu ülkede bu gerçek göz ardı edilmektedir. Bu durumda da iş piyasasında ağırlıklı olarak yatay veya dikey beceri uyumsuzlukları ortaya çıkmaktadır. Eğitim ve iş piyasası arasındaki bu güçlü etkileşim göz ardı edildiğinde beceri uyumsuzluğunu gidermeye yönelik politikalar da sadece MTE’ye odaklanmakta, iş piyasasında mevcut sorunlar görülmemekte, sonuçta sorunlar çözülememekte ve tam tersine sorunlar istikrarlı hale gelmektedir. Bu çalışmada, Türkiye’de MTE istihdam ve beceri uyumsuzluğu açısından ele alınmaktadır. MTAL mezunlarının istihdam oranları yüksek olmasına rağmen ağırlıklı olarak alan dışında istihdam edildikleri, dolayısıyla yatay beceri uyumsuzluklarının yaygın olduğu görülmektedir. Diğer taraftan iş piyasasında beceri fazlalığı dikkat çekmektedir. Mevcut iş piyasasının beceri talepleri göz önüne alarak mesleki ve teknik Anadolu liselerinin (MTAH) lokasyon ve eğitim kapasitesinin arz-talep dengesine göre yeniden yapılandırılması önerilmektedir. Diğer taraftan, MTAH’ların akademik becerilere daha fazla ağırlık verecek şekilde ve mesleki olarak daha spesifik değil, tam tersine mobiliteyi artıracak ve esnek MTE imkanı verilecek şekilde yeniden yapılandırılması önerilmektedir. Ayrıca, iş piyasası ile güçlü iş birliğine sahip çıraklık eğitiminin yapıldığı mesleki eğitim merkezlerinde (MEM) istihdamda beceri uyumsuzluğunun çok düşük seviyede olması, taleplerin yoğunluğu nedeniyle MEM kapasitesinin güçlendirilmesi önerilmektedir.Keywords : mesleki ve teknik eğitim, istihdam, beceri uyuşmazlığı, iş piyasası