- İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
- Vol: 43 Issue: 2
- Özerklik ve ödüllendirmenin çalışan performansı üzerindeki etkisinde çalışanın inovasyona yönelik da...
Özerklik ve ödüllendirmenin çalışan performansı üzerindeki etkisinde çalışanın inovasyona yönelik davranışının aracılık rolüne yönelik bir araştırma
Authors : Işıl Pekdemir, Merve Koçoğlu, Güney Gürkan
Pages : 332-350
View : 19 | Download : 4
Publication Date : 2014-11-14
Article Type : Other
Abstract :Örgütler çalışanlarının performanslarını arttırmak için birçok yöntem kullanmaktadır. Ödüllendirme ve çalışanlara özerklik verilmesi bu yöntemlerdendir. Bu çalışma, çalışanların özerklik ve ödül algılarının çalışanın inovasyona yönelik davranışı aracılığı ile çalışan performansı üzerindeki etkisini incelemek ve kişilerin demografik özelliklerine göre özerklik, performansındaki farklılıkları ortaya koymak amacıyla yürütülmüştür. Çalışma sonucunda, inovasyonaKeywords : Özerklik, Ödüllendirme, Çalışan Performansı ve Çalışanın İnovasyona Yönelik Davranışı