- İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
- Vol: 46 Special Issue
- Algılanan Yönetici Desteği Ölçeği: Geliştirilmesi, Geçerliliği ve Güvenirliliği
Algılanan Yönetici Desteği Ölçeği: Geliştirilmesi, Geçerliliği ve Güvenirliliği
Authors : Esra Aydin Göktepe
Pages : 31-48
View : 11 | Download : 3
Publication Date : 2017-11-22
Article Type : Research
Abstract :Çalışma koşullarının değişmesi çalışanların yöneticilerinden beklediği destek konularını da değiştirmekte ve çeşitlenmektedir. Bu çerçevede, çalışma öncelikle nitel ve onu destekleyen nicel bir araştırma olarak şekillenerek, nicel ve nitel araştırma yöntemlerinden oluşan bir araştırma haline gelmiştir. Araştırmanın nitel kısmında alan yazın taraması sonucu yönetici desteği algısını ölçmek için var olan ölçekler incelenip yarı yapılandırılmış bir form kullanılarak 26 beyaz yakalı banka çalışanı ile görüşme gerçekleştirilmiş ve 52 maddelik bir form elde edilmiştir. Sonrasında bu form, 2 uzman ve 2 akademisyen görüşü ile 31 maddelik taslak form haline getirilmiştir. Araştırmanın nicel kısmında ise, elde edilen taslak form, öncelikle 102 beyaz yakalı banka çalışanına uygulanmış ve yapısal geçerlilik analizleri için aynı bankada çalışan farklı 353 beyaz yakalı çalışana uygulanarak yeni bir algılanan yönetici desteği ölçeği geliştirilmiştir. Elde edilen veriler ışığında, geliştirilen 7 ifadeli algılanan yönetici desteği ölçeği, somut ve soyut olarak adlandırılan iki boyutlu bir yapı sergilemiştir.Keywords : Algılanan Yönetici Desteği Ölçeği, Ölçek Geliştirme, Nitel ve Nitel Araştırma