- İstanbul Ticaret Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi
- Vol: 7 Issue: 13
- Yeni Kariyere Geçiş Danışmanlığı İçin Kavramsal Bir Model:FATRA
Yeni Kariyere Geçiş Danışmanlığı İçin Kavramsal Bir Model:FATRA
Authors : Fatih Kanbur, Semra Birgün
Pages : 117-137
View : 13 | Download : 5
Publication Date : 2008-06-01
Article Type : Research
Abstract :Gelişen ve değişen dünya düzeninde varlıklarını koruyabilmek için yeniden yapılanma yollarına başvuran işletmeler, bazen çalışanlarını işten çıkarmak durumunda kalmaktadırlar. Bu durumda verimliliğin ve karlılığın sürdürülebilmesi için geride kalan çalışanları etkileyecek ve işten çıkardıkları çalışanlarına destek olacak çeşitli destekleme programları kullanmaktadırlar. Bu destekleme programlarından biri olan Yeni Kariyere Geçiş Danışmanlığı (YKGD), işten çıkarılan çalışanlara iş kaybıyla nasıl baş edebileceklerini öğreten, yeni işe yerleştirilmelerinde destek veren ve geride kalan çalışanları da dikkate alan bir hizmettirKeywords : Yeni Kariyere Geçiş Danışmanlığı, Aksiyomlarla Tasarım, FATRA