- Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi
- Vol: 5 Issue: 1
- TOPLU İŞ İLİŞKİLERİ VE SENDİKAL HAKLAR BAKIMINDAN YENİ YASANIN DEĞERLENDİRİLMESİ
TOPLU İŞ İLİŞKİLERİ VE SENDİKAL HAKLAR BAKIMINDAN YENİ YASANIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Authors : Serap TEZSEZER
Pages : 41-49
View : 9 | Download : 5
Publication Date : 2013-06-01
Article Type : Other
Abstract :Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 7 Kasım 2012 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. 6356 sayılı yeni yasa (STİSK) ile çalışma ilişkileri bakımından bazı alanlarda temel düzenlemeler korunmuş, bazı alanlarda ise yeni düzenleme ve anlayışlar ortaya konmuştur. Sendikal örgütlenme, sendikal faaliyetler, sendikaların iç işleyişi, sendikalaşma düzeyi,sendikalaşma,toplu sözleşme ve toplu pazarlık konuları açısından yeni yasanın değerlendirilmesi ve eski yasa olan 2821 sayılı Sendikalar Yasası ve 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Yasasının karşılaştırılması amaçlanmıştır.Keywords : Sendika, Toplu iş sözleşmesi