- Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi
- Vol: 11 Issue: 1
- ÇALIŞMA YAŞAMINDA AYRIMCILIĞA MARUZ KALAN ANNELER: ISPARTA BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA...
ÇALIŞMA YAŞAMINDA AYRIMCILIĞA MARUZ KALAN ANNELER: ISPARTA BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA
Authors : Meryem TEKİN EPİK, Selin UMUTLU
Pages : 32-46
View : 11 | Download : 4
Publication Date : 2019-01-01
Article Type : Research
Abstract :Çalışma yaşamının önemli sorunlarından biri olan ayrımcılığa özellikle kadınlar erkeklere nazaran daha fazla maruz kalmaktadırlar. Kadının anne olarak çalışma yaşamında yer almasıyla yaşadığı sorunlar artmaktadır. Kadının anne ya da hamile olma gibi cinsiyetine özgü bir özelliğinden dolayı çeşitli kariyer olanaklarından yoksun bırakılması, düşük performans beklentisiyle düşük ücret düzeyine sahip işlerde çalıştırılmaları, işe alımlarda evli ve bekâr erkekler ile bekâr kadınlara kıyasla daha az tercih edilmeleri, yeterlilik açısından daha düşük düzeyde değerlendirilmeleri çalışan annelere yönelik ayrımcılık örneklerindendir. Bu çalışmada ilk etapta ayrımcılık ve çalışan anne kavr amı, çalışan annenin uğramış olduğu ayrımcılığın genel ayrımcılık içindeki yeri ve annelerin çalışma yaşamında karşılaşmış olduğu ayrımcılık biçimleri kısaca incelenecektir. Ardından Isparta ilinde faaliyet gösteren özel bir bankanın 2 farklı şubesinde çalışan annelerin, çalışan anne olgusu, çalışan annelerin ayrımcılık algıları ve bu ayrımcılığa tepkileri gerçekleştirilen görüşmeler kapsamında tartışılacaktır.Keywords : Çalışma Yaşamı, Çalışan Anne, Ayrımcılık