- Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi
- Vol: 1 Issue: 1
- Bir Üniversite Hastanesinde Çalışan Yönetici Hemşire ve Hemşirelerin Kurumsal İklimi Algılayışları...
Bir Üniversite Hastanesinde Çalışan Yönetici Hemşire ve Hemşirelerin Kurumsal İklimi Algılayışları
Authors : Hanife Şen Tiryaki, Nefise Bahçecik
Pages : 1-15
View : 14 | Download : 3
Publication Date : 2015-11-27
Article Type : Other
Abstract :Amaç: Çalışma, yönetici hemşire ve hemşirelerin kurumsal iklim algılarını belirlemek amacıyla yapılmıştır. Yöntemler: 107 yönetici hemşire ve 500 hemşire olmak üzere toplam 607 kişiye tanımlayıcı olarak yapılan çalışmada veriler, tanıtıcı özellikleri içeren bilgi formu ve kurumsal iklimi betimleme anketi (Organizational Climate Descriptive Questionnaire; OCDQ) ile toplanmıştır. Bulgular: Değerlendirme sonucunda, yönetici hemşirelerin örgüt iklimi algılama puan ortalaması (2.32±0.24), hemşirelerin ise (2.29±0.23) olarak saptanmış ve kurumsal iklim algısı orta düzeyde değerlendirilmiştir. Hemşire grubunun engellenme (2.36±0.40) ve yüksekten bakma puanı (2.42±0.36) yönetici hemşirelere göre; yönetici hemşirelerin moral (2.39±0.46 ), yakından kontrol (2.61±0.47) ve anlayış gösterme (2.62±0.55) puanları ise hemşirelere göre anlamlı düzeyde yüksek bulunmuştur. Yönetici hemşirelerin ve hemşirelerin kurumsal iklim algıları ile yaş grubu, eğitim durumu, deneyim yılı arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Sonuç: Sonuç olarak, yönetici hemşirelerin ve hemşirelerin kurum içinde kendilerini mutlu ve güvende hissedecekleri bir kurumsal iklimin oluşturulması gerekmektedir. Anahtar Kelimeler: Hemşire, yönetici hemşire, kurumsal iklim, üniversite hastanesiKeywords : Hemşire, yönetici hemşire, kurumsal iklim, üniversite hastanesi