- Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
- Vol: 8 Issue: 3
- Örgüt Kültürü ve Dr. Ekrem Hayri Üstündağ Kadın Hastalıkları ve Doğum Hastanesi Örneği
Örgüt Kültürü ve Dr. Ekrem Hayri Üstündağ Kadın Hastalıkları ve Doğum Hastanesi Örneği
Authors : Bayram Göktaş, Gökçe Aslan, Filiz Aslantekin, Ramazan Erdem
Pages : 351-372
View : 10 | Download : 2
Publication Date : 2005-06-01
Article Type : Other
Abstract :Bu çalışmada, İzmir Dr. Ekrem Hayri Üstündağ Kadın Hastalıkları ve Doğum Hastanesi örnekleminde, örgüt kültürü; "örgütsel yapı”, "ilişkiler”, "aidiyet”, "güç mesafesi” ve "hikayeler” boyutlarıyla incelenmiştir. Örgüt kültürü boyutlarını ölçmek için Erdem ve Şatır (2000) tarafından geliştirilen Örgüt Kültürü anketi kullanılmıştır. Araştırmada 132 hastane çalışanına ulaşılmış, veriler 15 Haziran 2004 ile 15 Eylül 2004 tarihleri arasında toplanmıştır. Araştırma sonucunda hastane çalışanlarının örgütsel kültürel boyutlardan orta noktanın üzerinde bir puan aldıkları görülmüştür. "Güç mesafesi” puanı ise diğer örgüt kültürü boyutlarından daha yüksek bulunmuştur. Güç mesafesinin örgütsel düzeyde yüksek olması hastanede otokratik ve hiyerarşik bir yaklaşımın egemen olduğunu göstermektedirKeywords : Örgüt kültürü, Hastane çalışanları, Güç mesafesi