- Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi
- Vol: 3 Issue: 2
- Public relations as motivational tool in reduction of negative reflection of organizational cynicism...
Public relations as motivational tool in reduction of negative reflection of organizational cynicism (Örgütsel sinizmin olumsuz yansımalarının azaltılmasında bir motivasyon aracı olarak halkla ilişkiler)
Authors : Mehmet Summak, I Kurşunmaden
Pages : 0-0
Doi:10.19145/guifd.20501
View : 6 | Download : 2
Publication Date : 2015-02-06
Article Type : Other
Abstract :Bu çalışmada; örgütlerin verimli bir şekilde çalışmasını engelleyen sinizmin etkilerini azaltmada bir motivasyon unsuru olarak halkla ilişkiler teknikleri incelenecektir. Örgütsel sinizm, bir bireyin çalıştığı örgüte karşı çeşitli nedenlerle olumsuz tutumlara sahip olduğu durum olarak ifade edilebilir. Bu anlayıştan hareketle, oluşan olumsuz tutumların sebepleri ve örgütsel etkileri değerlendirilip halkla ilişkiler odaklı bir yaklaşımla çeşitli uygulamalar açıklanmaya çalışılacaktır. Örgütsel sinizmde örgüt çalışanları örgütün dürüstlük anlayışından uzak olduğu yönünde bir inanca sahip olup ciddi bir güven bunalımı yaşamaktadırlar. Çok farklı bileşenleri olan güven kavramı halkla ilişkilerinde en önemli uğraş alanları içinde yer almaktadır. Güvensizliği ortaya çıkaran sebeplerin başında örgüt içinde gerekli bilgi paylaşımının sağlanamamış olması yer almaktadır. Çalıştığı örgüt hakkında bilgi sahibi olmak işgörenin en temel ihtiyaçlarından birisidir ve ancak iletişim ile sağlanabilir. Açık bir iletişim ve karşılıklı geri beslenmenin olmadığı durumlarda belirsizliğin arttığı görülmektedir. Örgüt genelinde bir güven kaybı yaşanmakta ve sonuçta belirsizlik arttığı ölçüde verimlilik düşmektedir. Bu durum beraberinde sinizme yol açmakta ve çalışanların örgütsel motivasyonlarını olumsuz yönde etkilemektedir. Bu çalışmada, güven unsurunun sağlanmasında ve örgütsel motivasyonun güçlenmesinde kurum içi iletişim çok yönlü olarak değerlendirilecektir. Örgüt çalışanlarının tutum ve davranışlarının olumlu yönde gelişmesinde etkili olacak kurum içi halkla ilişkiler anlayışı ortaya konulmaya çalışılacaktırKeywords : Örgütsel sinizm, motivasyon, halkla ilişkiler