- Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
- Vol: 1 Issue: 2
- ÜNİVERSİTE YÖNETMELİKLERİ ÇERÇEVESİNDE KARİYER MERKEZLERİNİN ORGANLARI ve GÖREVLERİ
ÜNİVERSİTE YÖNETMELİKLERİ ÇERÇEVESİNDE KARİYER MERKEZLERİNİN ORGANLARI ve GÖREVLERİ
Authors : Mehmet Cemil Özden
Pages : 111-136
View : 8 | Download : 6
Publication Date : 2015-12-01
Article Type : Other
Abstract :Üniversitelerin temel işlevleri; eğitim, araştırma ve kamu hizmetidir. Bununla birlikte öğrenciler ve iş dünyası, üniversitelerden öğrencileri iş yaşamına hazırlamalarını beklemektedir. Bu temel amaç çerçevesinde üniversitelerde kariyer merkezleri kurulmaya başlamıştır. Türkiye’de kariyer merkezlerinin kuruluşu son otuz yılda gerçekleşmiştir. Bu araştırmada 32 üniversitenin kariyer merkezlerine ilişkin yönetmelikleri içerik analizi yöntemiyle incelenerek, kariyer merkezlerinin organlarının ve bu organların görevlerinin belirlenmesine çalışılmıştır. Araştırma kapsamındaki kariyer merkezleri, üniversitelerin uygulama ve araştırma merkezi olarak kurulmuşlardır. Bulgulara göre kariyer merkezlerinin temel organları; müdür ve yönetim kuruludur. Merkezlerin yaklaşık üçte ikisinde danışma kurulu, üçte birinde de kariyer temsilcileri bulunmaktadır. Müdür daha çok yönetim ve idari faaliyetlerden sorumludur. Yönetim kurulu merkezin karar organı, danışma kurulu ise istişari bir organdır. Kariyer temsilcileri ise, merkezin faaliyetlerinin üniversitenin fakülte, yüksekokul, meslek yüksekokulu gibi birimlerinde organize edilmesinden sorumludur.Keywords : Üniversite, Üniversitenin İşlevleri, Kariyer Merkezi, Yönetim Organları