- Gazi Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Dergisi
- Vol: 25 Issue: 4
- ANP VE DEMATEL YÖNTEMLERİ İLE PERSONEL SEÇİMİ PROBLEMİNE BÜTÜNLEŞİK BİR YAKLAŞIM
ANP VE DEMATEL YÖNTEMLERİ İLE PERSONEL SEÇİMİ PROBLEMİNE BÜTÜNLEŞİK BİR YAKLAŞIM
Authors : Erdem AKSAKAL, Metin DAĞDEVİREN
Pages : 0-0
View : 9 | Download : 3
Publication Date : 2013-02-19
Article Type : Other
Abstract :Personel seçiminde kriterlerin birbirleri ile olan bağımlılık dereceleri karar verme sürecinde önemli bir konudur.Bu çalışmada uluslararası bir firma için personel seçimi süreci ele alınmış ve problemin çözümü için DEMATEL(The Decision Making Trial and Evaluation Laboratory) yöntemi, Analitik Ağ Süreci (AAS, Analytic NetworkProcess) ile bütünleşik bir algoritma geliştirilerek seçim yapılmıştır. Önerilen algoritmada kriterlerin birbirleriarasındaki bağımlı ağırlık değerleri DEMATEL yöntemi ile belirlenmiş ve personel seçimi problemi içingeliştirilen bütünleşik algoritmanın çözümü AAS yöntemi kullanılarak yapılmıştır.Keywords : İnsan kaynakları yönetimi, personel seçimi, DEMATEL, AAS, çok kriterli analiz