- Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
- Vol: 3 Issue: 1
- OKUL MÜDÜRLERİNİN İŞ YÜKÜNÜN PERFORMANS DÜZEYLERİNE ETKİSİ
OKUL MÜDÜRLERİNİN İŞ YÜKÜNÜN PERFORMANS DÜZEYLERİNE ETKİSİ
Authors : Ali BALTACI
Pages : 101-121
View : 15 | Download : 4
Publication Date : 2017-04-25
Article Type : Research
Abstract :Bu araştırma esasen alanyazında yer alan daha fazla iş yükünün daha fazla performansa yol açabileceği yönündeki bir görüşü deneme amacıyla gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamda, okul müdürlerinin iş yüklerinin, performansları üzerindeki etkisinin incelenmesi araştırmanın amacıdır. Alanyazında bu konu üzerinde yürütülmüş bir çalışma bulunmamaktadır. Bu çalışma iş yükü ve performans kavramlarına ilişkin yürütülen ilk çalışmadır. Araştırma kapsamında iş yükü ve performans ölçekleri araştırmacı tarafından geliştirilmiştir. Araştırma, İstanbul ilindeki 379 okul müdürü üzerinde yürütülmüştür. Ölçme araçlarıyla elde edilen veriler yapısal eşitlik modeli ile analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda okul müdürlerinin iş yükünün bireysel ve örgütsel performansları üzerinde pozitif etkisi olduğu bulunmuştur. İş yükündeki artış, bireysel ve örgütsel performansı arttırmaktadır. Araştırma sonucunda elde edilen sonuçlar önemlidir. Araştırma sonuçlarının alanyazında yeni boşlukları belirginleştirmiştir.Keywords : İş Yükü, Performans, Bireysel Performans, Örgütsel Performans, Okul Müdürü