- Fenerbahçe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
- Vol: 1 Issue: 3
- Bir Üniversite Hastanesinde Hemşireler Arasındaki İş Birliğinin Hemşirelerin İş Doyum Düzeyleri Üzer...
Bir Üniversite Hastanesinde Hemşireler Arasındaki İş Birliğinin Hemşirelerin İş Doyum Düzeyleri Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi
Authors : Özlem Hatip, Arzu Harmanci Seren
Pages : 181-194
View : 13 | Download : 2
Publication Date : 2021-12-31
Article Type : Research
Abstract :Hemşireler arasındaki iş birliğinin çalıştıkları kurum, hizmet sundukları hastalar ve de birlikte çalıştıkları ekip arkadaşları açısından olumlu çıktılar sağlamada etkili olduğu bilinmektedir. Bu çalışmada üniversite hastanesinde çalışmakta olan hemşireler arasındaki iş birliğini değerlendirmek ve hemşireler arasındaki iş birliğinin, hemşirelerin iş doyumu düzeyleri üzerinde etkili olup olmadığını araştırmak amaçlanmıştır. Araştırma, İstanbul’da bulunan bir üniversite hastanesinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmanının evrenini bu üniversite hastanesinde çalışan 829 hemşirenin tamamı oluşturmuştur. Veriler, demografik ve mesleki özellikleri belirlemeye yönelik soru formunu, iş doyum düzeyini belirlemek için "Minnesota İş Doyum Ölçeği”ni ve hemşireler arasındaki iş birliğinin düzeyini değerlendirmek üzere geliştirilmiş olan "Hemşire-Hemşire İş birliği Ölçeği”ni içeren bir anket formu kullanılarak toplanmıştır. Analizler sonucunda Hemşire-Hemşire İş birliği Ölçeği ve Minnesota İş Doyum Ölçeği ölçek toplamlarının birbirleri ile ilişkisini gösteren korelasyon katsayısı r=,565 olarak hesaplandı. Değişkenler arasında orta düzeyde, pozitif yönde ve çok ileri derecede anlamlı (p<,001) ilişki olduğu saptandı. Yapılan regresyon analizi sonucunda düzeltilmiş R2 değeri ,351 ve p <,001 olarak bulundu. Hemşireler arasındaki iş birliğinin hemşirelerin iş doyumlarını %3,5 oranında açıkladığı belirlendi. Katılımcıların hemşire-hemşire iş birliği düzeyleri ve iş doyumu düzeyleri genel olarak ortalamanın üzerindedir. Hemşire-hemşire iş birliği düzeyleri ile hemşirelerin iş doyumu düzeyleri arasında istatistiksel olarak anlamlı, pozitif yönde ve orta güçte bir ilişki vardır. Hemşireler arasındaki iş birliğinin, hemşirelerin iş doyum düzeylerini etkilediği belirlenmiştir.Keywords : Hemşire, İş birliği, iş doyumu