- Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
- Vol: 15 Issue: 1
- Otantik Liderliğin Akademik Platformda Lider Boyutu Açısından İncelenmesi
Otantik Liderliğin Akademik Platformda Lider Boyutu Açısından İncelenmesi
Authors : Güzin Kiyik Kicir, Didem Paşaoğlu
Pages : 1-24
Doi:10.17494/ogusbd.85764
View : 14 | Download : 3
Publication Date : 2014-12-12
Article Type : Research
Abstract :Bu çalışmada otantik liderlik yaklaşımı akademik platformda görev alan dekanlar üzerinde sorgulanmıştır. Çalışmanın sorunsallarını otantik liderliğin akademisyenlerde görülme yoğunluğunun ne olduğu, cinsiyetin otantik liderlik davranışlarına nasıl yansıdığı ve farklı disiplinlerden gelmenin tutum ve davranışları ne yönde etkilediği oluşturmaktadır. Araştırmanın amacı görüşülen katılımcılar üzerinde otantik liderlik olgusunu durum saptamasıyla incelemektir. Araştırmada veri toplama aracı olarak derinlemesine görüşme metodu kullanılmaktadır. Toplanan veriler ise geliştirilen veri kodlama cetveli yardımıyla, N-vivo programından destek alınarak içerik analizine tabi tutulmuştur. Sonuç olarak fakülte dekanlarının her birinin otantik liderlikle kesişen ve farklılaşan yanlara sahip ve kadınların otantik liderliğe daha yatkın olduğuna ulaşılırken, sosyal bilimlere oranla, fen ve doğa bilimlerine ait fakültelerde görev alan dekanların cevaplarının kavrama daha yakın özellikler gösterdiği dikkati çekmektedirKeywords : Otantik Liderlik, Akademik Platform, Sinerji, İçerik Analizi