- Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
- Vol: 16 Issue: 3
- Does Self-Esteem Really Matter? Determining the Role of Self-Esteem in Cynical-Silent Employees
Does Self-Esteem Really Matter? Determining the Role of Self-Esteem in Cynical-Silent Employees
Authors : Osman Uslu
Pages : 615-637
Doi:10.17153/oguiibf.901024
View : 13 | Download : 7
Publication Date : 2021-12-01
Article Type : Research
Abstract :Bu çalışmanın iki amacı bulunmaktadır. İlk olarak, sinizm ile kabullenici ve savunmacı sessizlik arasında pozitif ve sinizm ile özgeci sessizlik arasındaki negatif ilişkilerin olup olmadığını tespit etmek amaçlanmıştır. İkincisi, davranışsal esneklik teorisine dayanarak tahmin edilen ilişkilerde benlik saygısının potansiyel düzenleyici etkileri araştırılmıştır. Nicel bir araştırma tasarlanmış ve araştırmaya 522 çalışan dahil edilmiştir. Her ne kadar benlik saygısının sinik-özgeci sessiz çalışanlar üzerinde düzenleyicisi etkisi olsa da davranışsal esneklik teorisinin aksine, kritik bir tampon rolünün olmadığı gözlemlenmiştir. Bu nedenle mevcut çalışma bağlamında, benlik saygısının literatürde abartıldığı ölçüde kayda değer olmadığı sonucuna varılmıştır.Keywords : Benlik Saygısı, Sinizm, Sessizlik