- Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
- Vol: 11 Issue: 3
- Sendikalaşma Oranı İşgücü Verimliliği İçin Önemli midir?: Panel Kanıt
Sendikalaşma Oranı İşgücü Verimliliği İçin Önemli midir?: Panel Kanıt
Authors : Cüneyt Koyuncu, Ismail Hakkı Işcan
Pages : 153-172
Doi:10.17153/oguiibf.272945
View : 21 | Download : 6
Publication Date : 2016-12-20
Article Type : Research
Abstract :Bu çalışma on üç farklı işgücü verimlilik göstergesini kullanarak sendikalaşma oranının işgücü verimliliği üzerindeki etkisini incelemektedir. Analizlerde kullanılan veri seti dengesiz panel veri olup 2000-2013 yılları arası ve elli bir ülke içindir. Literatürde konu hakkında iki zıt ampirik bulguya rastlanmaktadır. Çalışmalardan bazıları sendikalaşma ile verimlilik arasında negatif ilişki tespit ediyor iken diğerleri pozitif ilişki bulmaktadır. Bundan ötürü sendikalaşmanın verimlilik üzerindeki etkisinin yönü belirsizdir. Çalışmanın ana bulgusu sendikalaşma oranı ile işgücü verimliliği arasında kuvvetli ve istatistiksel olarak anlamlı negatif bir ilişkinin olduğunu ortaya koymaktadır. Bundan dolayı daha yüksek sendikalaşma oranına sahip ülkelerin daha düşük işgücü verimlilik düzeyi ile karşı karşıya kaldığı sonucunu çıkarabiliriz.Keywords : Sendikalaşma Oranı, İşgücü Verimliliği, Panel Çalışma