KURUMSAL LİDERLİKTE DUYGUSAL YETERLİK
Authors : Halil I. Ülker
Pages : 74-84
View : 9 | Download : 2
Publication Date : 2008-09-21
Article Type : Research
Abstract :Son onbeş yılda, tüm dünyada ve iş dünyasının bütün alanlarında, kişisel gelişim sürecinin oldukça önem kazandığı dikkat çekmektedir. Çalışma hayatının kuralları değişmektedir. Kişiler hakkında verilen kararlarda yeni bir ölçüt anılmaya başlanmıştır; Duygusal Zeka (EQ). Örgütlerin insan kaynağı tercihlerinde, bilişsel yeterliklerin yanısıra, duyuşsal yeterlikler de oldukça önem kazanmıştır. Bu çalışmada, iş yaşamında duygusal zeka kavramı ve farklı liderlik tarzlarından söz edilerek, liderin örgüt içindeki konumu ve rolü özetlenmiştir. Duygusal zekanın iş ortamında kullanılması açısından kişisel yeterlik ve sosyal yeterlik üzerinde durulmuş, liderin ilişki yönetimi becerisinin altı çizilmiştir. Duygusal yeterlik ile iş başarısı arasındaki ilgiye değinilmiştir.Keywords : İş dünyası, Lider, Liderlik, Duygusal Zeka, Duygusal Yeterlik