HEMŞİRELİK VE TÜKENMİŞLİK
Authors : Besti Üstün
Pages : 87-96
View : 13 | Download : 8
Publication Date : 2001-06-01
Article Type : Research
Abstract :Tükenmişlik, iş ortamına özel bir sendrom olup bireylerin iş stresine karşı oluşan tepkilerinde, işle ilgili tutum ve davranışlarında olumsuz değişiklikler olarak tanımlanmaktadır. Fiziksel tükenme, yorgunluk, çaresizlik ve umutsuzluk duyguları, iş ve sosyal yaşamlarında insanlara yönelik olumsuz tutumlarla belirginleşen bir sendromdur. Tükenmişlik coşku, durgunluk, engellenme, apati dönemi olmak üzere dört aşamalı olarak tanımlanan bir süreçtir. Tükenmişlikyönünden riskli olan meslekler arasında yer alır. Hemşirelikte tükenmişlik için risk oluşturabilecek etkenler bireysel, yönetimsel ve işle ilgili olanlar şeklinde gruplandırılabilir. Tükenmişliğin hemşirelik açısından en önemli yönü bakımın kalitesini olumsuz etkilemesidir. Tükenmişlik erken dönemde fark edildiğinde önlenebilen bir sendromdur. Bu çalışmada araştırma sonuçlarına dayalı olarak ülkemizde hemşirelikte tükenmişlik irdelenmiştirKeywords : Tükenmişlik, hemşirelik, iş stresi, başetme