- Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
- Issue: 26
- ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERİN SAHİP OLMASI GEREKEN YÖNETSEL YETKİNLİKLERİN BELİRLENMESİNE İLİŞKİN AMPİRİK ...
ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERİN SAHİP OLMASI GEREKEN YÖNETSEL YETKİNLİKLERİN BELİRLENMESİNE İLİŞKİN AMPİRİK BİR ÇALIŞMA
Authors : Melek Çetinkaya, Hatice Özutku
Pages : 0-0
View : 18 | Download : 4
Publication Date : 2015-06-20
Article Type : Other
Abstract :Üst düzey yöneticilerin sahip olması gereken yetkinlikler hem uygulayıcılar hem de ilgili araştırmacılar için yeni bir inceleme alanı olarak kabul edilmektedir. İşletmelerin istenen düzeyde performans gösterebilmeleri, özellikle üst düzey yöneticilerin bazı kritik yetkinliklere sahip olmalarını gerektirir. Bu çalışmanın amacı, üst düzey yöneticilerin sahip olmaları gereken yönetsel yetkinlikleri belirlemektir. Bu amaç doğrultusunda ilgili teoriden hareketle bir model oluşturulmuştur ve modeli test etmek için Türk Otomotiv Sektöründe yer alan 323 firmayı kapsayan ampirik bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın verileri anket yöntemi ile elde edilmiştir. Verilerin analizinde hem istatistiksel yöntemler hem de, yapısal eşitlik modelleme tekniği kullanılmıştır. Lisrel 8.72 programı ile yapılan analizler sonucunda üst düzey yöneticilerin sahip olmaları gereken yönetsel yetkinlikler için geliştirilen model, beş örtük değişken altında toplanan 21 adet yetkinlikten oluşmaktadır ve modelin yapısal geçerliliğinin sağlandığı tespit edilmiştir. Bu çalışma, literatürde bu konuda yapılan çalışmaların azlığından kaynaklanan boşluğun doldurulmasına ve uygulayıcılara rehberlik edebilecek öneriler sunulmasına katkı sağlayabilirKeywords : Yetkinlikler, Yönetsel Yetkinlikler, Üst Düzey Yönetici Yetkinlikleri